産後の仕事復帰、どれくらいでする予定?<子育てママ205人に聞いてみた!>


産後の仕事復帰を考えるとき、どれくらいの期間で復帰したいと考えていますか?できるだけ早く、入園・入学に合わせて、必要な条件がそろってから…などなど、それぞれの状況があることでしょう。
以前GOO.N(グーン) MOM コミュニティで実施したアンケート「産後の仕事復帰、どれくらいでする予定?」では、「産育休をしっかりとって1年後に職場復帰する予定」という回答がもっとも多く、すでに近々職場復帰の予定がある方は全体の約4割を占めました。次いで「育児と両立できる条件の良い職場が見つかれば、ぜひ再就職したい」と、具体的な時期は決まっていないけれどいずれ働きたいと考えている方も約2割いらっしゃいましたよ。
仕事復帰にあたってみなさんはどんな思いをもっているのでしょうか?いただいたコメントをまとめてご紹介いたしましょう。

 

産育休をしっかりとって1年後に職場復帰する予定

もっとも多かったのが産育休を経て、近々職場復帰する予定のある方でした。1年という期間に賛否両論はありましたが、とにかく「働くことができるうちに働いておきたい!」と感じている方が多いようですね。

 

今二人目の育休中です。しっかり1年休んでから復帰します!今は正社員ですが、パートぐらいで適度に働くのが理想かな?子供は可愛いけど、ずっと家にいるのはイライラしちゃう事もあるし、かといってバリバリ働くと家の事との両立が上手く出来なくて難しい。でも、今のうちに稼がなきゃという思いもあり、しばらく正社員で勤めるつもりです。今後、三人目や小学校入学を機に考え直します。(from:らんころさん)
 
まわりのママさんたちを見ていると1年くらいで復帰しています。だから私の理想も1年で復帰かな。社内の雰囲気も人手不足だから『いつまで休むんだよ』みたいな感じです。あとは保育所の問題ですね。空きはあるのか。あと、先生はどんな感じかも気になります。(from:青空さん)
 

本当はしっかり1年育休をとりたいのですが、預けやすそうな4月0歳児入園で考えています。理想は専業主婦ですが、今のうちに出来るだけ貯金をしておきたいのもあり復帰します。今後は仮に2人目を授かったときや、小学校に上がるタイミングで退職もしくは転職も含めて、改めて考える予定です。(from:taraさん)
 

 
1年で仕事復帰の予定ですが、育児との両立になれるまでは時短勤務の予定です。子供との時間を大切にしたいので、正社員からパートへの転職も考えています。(from:いっちさん)
 

 

育児と両立できる条件の良い職場が見つかれば、ぜひ再就職したい

次いで多かった回答が、今仕事はしていないけれど働きたい気持ちがある方です。勤務時間や勤務体系、急な休みにも対応可能な仕事かなど、育児しながらでも勤務できるかをポイントとして探しているようですね。

 

土日祝日休みで子供が体調くずしたときも休みがもらえるところを探しました(^^)ここだけは譲れないので!!まだ保育園も4月からで決まってない状態でしたが、ありがたいことに夏にはこの条件で4月まで就職を待ってくれる所が決まりました。あとは子供達の保育園が決まるのを待つだけです!!(from:くろみさん)
 
1人目の産後、1年半まで育休を延ばしました。その間何度も市役所に足を運びましたが保育園が決まらず、結局仕事は辞め2人目を妊娠しました。上の子が4月入園が決まり、2人目を出産し仕事探しをしていたところ、『子供連れてきてもいいよ』と声をかけていただいた会社があり、今はそこでおんぶしながら働かせていただいています。(from:Skyさん)
 

 
12月生まれの娘がいます。1歳になった頃に仕事復帰を考えていましたが、保育園の途中入園が出来なくて翌年の4月に保育園入園と仕事復帰しました。家から1番近い保育園に入園できて、仕事内容も急に休んでも迷惑にならない部署に配属になったのでとてもありがたいです。(from:りささん)
 
フルタイムは無理をすると思うので、時短勤務や平日何日か休みがとれる環境がベストだと思います。子どもも保育園行き出すと病気ばかりで仕事を休みすぎるのは自分自身も辛いです。(from:みーさん)
 

 

ママが働きやすい環境(家族の協力や社会の仕組み)がほしい

仕事復帰するにあたって、職場の勤務条件の他、家族の協力や働きやすい社会の仕組みなども求められています。子どもの成長に合わせて、育児中のママが働きやすい環境が整うことはとても大切なことですよね。

 

出産前は1年育休をいただいて復帰したいと思っていました。でも実際に家事、育児をしてみると旦那さんの協力が思ったよりなく全てを自分でこなさなければならないワンオペ状態になっています。そこで最近育休をもう1年延長する申請をしました。。。もう1年で旦那さんの意識が変われば職場復帰したいです。(from:すーさん)
 
小学校に上がってからパート、それまでは専業主婦になりそうです。正社員で働いてそこそこ稼ぎたい気持ちもありますが…パパにがっつり働いてもらう為には、こどもが熱を出した時などに自分が迎えに行ける体制が現実的なのかな…と(>_<)(from:塩バタぱん子さん)
 

パパが家事を分担してくれるなら仕事復帰したいけどうちは無理かな。。。パパの仕事が朝早く夜遅いので子育て、家事、仕事の両立は我が家は難しいです。子育て世代はせめて9時~18時に仕事して帰宅できる社会になって欲しいです。子供たちは休みの日しかパパと会えないので寂しそうで可哀想です。(from:MKYKさん)
 

産育休は自分自身の体の為にも子供の為にもしっかりととった方が良いと思います。私は有難いことに在宅勤務だったので自由に育児と仕事が自分のペースでできましたが、これからは仕事復帰後もフレックス制や時短勤務などの配慮があると働くママ達にも便利だと思います。(from:かこかこさん)
 

いかがでしたか?産後の仕事復帰はなかなか一筋縄でいかないことが多いようですね…。復帰後しばらくは家事・育児との両立に悩むママの姿も垣間見えました。どうしたらよりスムーズな仕事復帰ができるのか、仕事復帰した時は何を優先すべきか、仕事復帰にまつわるコツやアドバイスなどありましたら、ぜひみなさんの体験談を交えて、GOO.N MOM コミュニティで聞かせてくださいね!

 

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